HR Management Beratung
Hier finden Sie mein Beratungsangebot für Sie als Unternehmen. Für nähere Informationen kontaktieren Sie mich bitte.
Personalauswahl
Mit dem Ziel eine bestmögliche Passung zwischen Persönlichkeit, Beruf(ung) und unternehmensspezifischen Anforderungen herbeizuführen, unterstütze ich Sie individuell bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen. Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Personalauswahl, gerne berate ich Sie aber auch während des gesamten Besetzungsverfahrens.
Hierfür eruiere ich mit Ihnen die erforderliche Qualifikation und die Eigenschaften Ihres Wunschkandidaten. Entsprechend dieser unterstütze ich Sie bei der Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Stellenausschreibung und Wahl der Kommunikationskanäle, treffe ein Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen und führe standardisiertes Interviews, Testverfahren oder klassische Vorstellungsgespräche – gerne gemeinsam mit Ihrem Fachpersonal – durch. Qualifiziert. Objektiv. Professionell. Individuell für Ihren (Personal-)Bedarf.
HR Management
Gerne biete ich je nach Situation und Ziel individuelle Beratung und Begleitung bei personalrelevanten Themen an.
In der Vergangenheit waren dies (u.a.):
Beratung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen, Identifikation und Förderung besonderer Potenzialträger, Konzeption und Implementierung des (neuen) Betrieblichen Eingliederungsmanagements; Herbeiführung einer nachhaltigen Konfliktlösung zwischen Mitarbeitern in Schlüsselpositionen; Planung und Durchführung anspruchsvoller Mitarbeitertrennungen.
Meine Kunden sind Unternehmen, gemeinnützige Organisationen, Kanzleien und Institute, die sich in besonderen Situationen Unterstützung von einem qualifizierten HR Business Partner wünschen. Profitieren Sie von meiner Ausbildung und Erfahrung. Gerne trage ich bedarfsgerecht meinen Beitrag zu Ihrem Erfolg bei.